⚡ تازه ترین‌ها
بانکداریپرس
مرجع تخصصی اخبار مالی

به مدیرعاملی علی کاظمی؛ پالایش نفت بهران، تورم اداری در قلب یک بنگاه تولیدی / ۶۷درصد نیروها غیرتولیدی‌اند، هزینه‌ها ۴۴درصد جهش کرد + اینفوگرافی

به مدیرعاملی علی کاظمی؛ پالایش نفت بهران، تورم اداری در قلب یک بنگاه تولیدی / ۶۷درصد نیروها غیرتولیدی‌اند، هزینه‌ها ۴۴درصد جهش کرد + اینفوگرافی
شرکت نفت بهران به گزارش فرکانس، بر اساس صورت‌های مالی شرکت نفت بهران به مدیرعاملی علی کاظمی، ترکیب نیروی انسانی شرکت به‌وضوح به نفع بخش‌های غیرتولیدی سنگینی می‌کند؛ جایی که ۶۷ درصد از کل ۱۶۴۲ نفر پرسنل در حوزه‌هایی خارج از تولید مشغول به کارند.این نسبت، برای شرکتی که ماهیت آن تولیدمحور است، پرسش برانگیز […]
 شرکت نفت بهران
شرکت نفت بهران

به گزارش فرکانس، بر اساس صورت‌های مالی شرکت نفت بهران به مدیرعاملی علی کاظمی، ترکیب نیروی انسانی شرکت به‌وضوح به نفع بخش‌های غیرتولیدی سنگینی می‌کند؛ جایی که ۶۷ درصد از کل ۱۶۴۲ نفر پرسنل در حوزه‌هایی خارج از تولید مشغول به کارند.این نسبت، برای شرکتی که ماهیت آن تولیدمحور است، پرسش برانگیز محسوب می‌شود و می‌تواند بیانگر فربهی ساختار اداری، موازی‌کاری و کاهش کارایی عملیاتی باشد.

رشد ۴۴ درصدی هزینه‌ها  و تورم ساختار اداری

این عدم توازن، مستقیماً خود را در سرفصل هزینه‌های اداری و عمومی نشان داده است؛ هزینه‌هایی که تنها در یک سال ۴۴ درصد رشد کرده و به رقم قابل توجه ۲ هزار و ۱۵۱ میلیارد تومان رسیده‌اند.

 شرکت نفت بهران
شرکت نفت بهران

 

جزئیات حقوق و دستمزد نیز پرسش‌های جدی‌تری ایجاد می‌کند. اگرچه دریافتی متوسط ماهانه کارکنان تولیدی حدود ۱۴۷ میلیون تومان برآورد شده، اما نکته قابل‌تأمل آن است که کارکنان بخش‌های اداری، عمومی و فروش به‌طور میانگین ماهانه ۴۷ میلیون تومان دریافت می‌کنند. فاصله‌ای معنادار  و متفاوت از سایر شرکت‌های مشابه.

منبع این گزارش:

این خبر به صورت خودکار توسط پلتفرم BankdariPress از خبرگزاری فرکانس بیمه استخراج شده است.

مشاهده متن کامل
خانه
جستجو
آرشیو