به گزارش پایگاه خبری بانکداری الکترونیک به نقل از روابط عمومی داتین،این نشست که سومین دوره خود را تجربه میکند، با حضور مدیران سرمایههای انسانی و با هدف تبادل تجربه، توسعه شبکه حرفهای و معرفی رویکردهای نوآورانه در مدیریت سرمایه انسانی برگزار شد. در این مراسم، از برگزیدگان در دو بخش «شرکت همراه مرکز توسعه سرمایه انسانی» و «شرکت نوآور در جذب و استخدام» تقدیر به عمل آمد که مدرسه داتین بهواسطه نقش موثرش در آموزش و مهارتآموزی علاقهمندان به برنامهنویسی، تندیس «نوآوری در جذب و استخدام» را دریافت کرد. طراحی تجربه متفاوت برای کارجویان و جذب استعدادهای ساکن مناطق کمبرخوردار از دیگر شاخصهای اهدا تندیس به مدرسه داتین بود.
مدرسه داتین با هدف برابری در حوزه آموزش، یادگیری و کاهش فاصله میان آموزش دانشگاهی و نیازهای واقعی صنعت فناوری، طی سالهای گذشته مسیر آموزشی مهارتمحور خود را توسعه داده است. این مدرسه با تمرکز بر آموزش تخصصی برنامهنویسی، بستری فراهم کرده تا دانشجویان و فارغالتحصیلان علاقهمند، ضمن تقویت توانمندیهای فنی، مهارتهای لازم را برای ورود به بازار کار، کسب کنند.
انتخاب مدرسه داتین به عنوان دریافتکننده تندیس نوآور در حوزه جذب و استخدام، تاییدی بر اثربخشی رویکرد آیندهنگرانهاش در زمینه آموزش و توانمندسازی دانشجویان، فارغالتحصیلان و علاقهمندان به برنامهنویسی برای ورود به بازار کار فناوری اطلاعات است.
این رویداد بیستوهفتم بهمنماه ۱۴۰۴ با حضور مدیران و فعالان سرمایه انسانی شرکتها در پارک علم و فناوری پردیس برگزار شد.